南昌舰军士王中光曾在多类型舰艇执役，先后参加中俄联演、亚丁湾护航等严重演训使命，屡次参加配备抢修和排故。2017年头，王中光跟从南昌舰接舰部队来到造船厂，和舰员们轮流上舰监修监造，提出许多修改意见，被采用运用。

  如果把南昌舰比作一位“硬汉”，那络绎在各种舱室间的线缆便是他的“筋络”和“血管”，比较之前类型的驱逐舰，南昌舰有更杂乱的供电体系和网络体系，电缆排布更杂乱。

  时任舰党委副书记周明辉明晰地记住，接舰时第一次登上南昌舰，就被眼前的场景难住了：一切的线缆犬牙交错在一同，从哪儿伸出来的不知道，要连到哪里去不清楚。

  为了能让南昌舰“筋络疏通”，他们掀起了一场线缆大“整治”。白日和工人一同上舰，工人在一边施工，他们就在另一边做符号、理线路。晚上工人下班歇息，他们还要加班加点画图纸，消化吸收白日了解到的内容，终究，他们做到了一切的线缆标准摆放、标牌明晰。

  在接舰的那一段时间里，南昌舰党委一班人带领全体官兵摸遍了全舰一切舱室，理清了近千公里长的线缆，制作了数千套体系原理图，圆满完成监造接装练习。

  “早点接出来，早点构成战斗力，早点代表中国海军走向远海。”南昌舰的接舰时间表上，写满了舰党委时不我与、只争朝夕的奋力追逐。

  “通讯组合机柜规划、装置存在缺点”“前电站换油泵组需调向”……从接舰监造到实验试航，再到入列执役，他们安身杂乱困难条件，先后研提上千条配备优化主张，辐射同型舰制作。

  这个过程中，南昌舰党委委员依照责任分工，每人牵头一个方向，活跃探摸配备鸿沟极限功能，逐条对接研讨必要性和可行性。

  首舰的前史定位，决议了南昌舰党委要带领官兵干许多他人没干过的事，更要干许多他人看不到的事。

  有时是困难的“拔喙换羽”。南昌舰的技能功能得到突破性开展，对官兵才能本质提出了更加高的要求，无论是本专业仍是跨专业、兵龄有多长，在“万吨大驱”面前，一切人都变成了新兵，都要从零学起。王中光怎样也没想到，从戎20年，曾先后在4艘舰艇执役的他，现在要和新兵坐在一同听课记笔记。厂家安排练习，他把教员的原话记下来，下了课追着教员学、拉着年青战友问。

  有时是静静的“蜕变生长”。新兵高帷昱第一次穿戴防火服查核，他人用时2分钟，他却用了整整6分钟。那次之后，高帷昱咬牙誓要练出个样子来。厚重的防火服穿一次下来便是一身汗。他一练便是半响，练完之后从头到脚悉数湿透。每一滴汗水都不会白流，高帷昱的练习成果很快提高到60秒以内。

  在没有经验可循、战斗力生成急迫的情况下，南昌舰接舰期间完成了一系列建章立制的作业，对作战布置、配备运用、练习标准等做全面探究。

  从零起步，舰党委带领官兵体系编写单兵岗位练习手册数十本，制作专业号手才能生成思想导图数十套，拟定操演流程标准、计划预案数百个；总结构成055型舰标准办法20余项，为科学管装用装建立标准根据；编制《055型舰作战辅导手册》、舰艇布置表等准则标准，为同型舰接装组训立起了标杆。